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一场明目张胆针对上海的人才抢夺

  一场明目张胆针对上海的人才抢夺其他长三角城市也没有闲着,今年 5 月可以说是长三角城市发布各种政策最密集的时候了

  今年全国迎来了一次生源规模最大的毕业季,应届毕业生人口一共差不多 1100 万,上海每年的应届毕业生人数大概在 20 多万人

  所以,很多城市就开始想办法留住或者吸引这群大学生返乡,甚至可以留在家乡工作

  src=我看了下,基本都是围绕在上海周边的省份,包括安徽、河南、湖北、浙江等省份里的各大城市

  src=如果自费隔离,花费在一个隔离酒店的费用大概要 300-500 元 / 天

  7+7 隔离政策下来,也要差不多 4000-5000 元的费用,这对于一个刚毕业大学生来说,算是一笔不小的开支

  宁波从虹桥高铁站到隔离酒店一条龙服务,开通上海大学生返乡专列,接送他们回家

  说实话,特殊时期的温暖行为其实是很容易吸引大学生的,尤其是经历了两个月的隔离之后这样的温情感觉更被烘托出来

  src=合肥这一招出来后,很多城市跟上,郑州直接在隔离点办了一场人才宣讲会

  src=还可以免费享受人才驿站入住、企业参访、品尝美食、城市景点游玩等服务 ...

  src=第一时间抢人,最快速度留住年轻人在本地工作发展,各个城市都展示了一种求贤若渴的态度

  对于还没有步入社会没有收入的应届毕业生,此时此刻家乡为他们排除万难,开辟返乡通道,其实就是占领了他们的心智

  很多小微企业因为资金问题,没有办法支撑昂贵的办公成本和人力成本,或许正在思考换一个城市,只为了继续生存

  在虹桥商务区,我在复工后就明显感受到了疫情前后周边小企业生存变得更加不易

  据我观察和打听到,一家来自福州的电商创业公司,已经把企业总部撤离上海回到福州本地

  一是减少疫情期间办公成本的损失,还有回到福州之后当地政府会有针对小微企业的减税扶持政策,且人力成本也大幅下降

  这些离开上海的企业和老板们,是兵家必争的人才,它们不仅能够带动产业提高税收,还可以创造更多就业岗位给年轻人

  其实从疫情期间放低姿态,吸引产业人口这一点,就能够看出合肥是一个对产业才极其渴求的城市

  我们有意为来肥的重点企业量身定制政策,一事一议、为企业对接应用场景,还给予企业搬家费。

  看到这样的政策和态度,考量到疫情期间的办公和人力成本,如果不是业务一定要在上海设立总部,应该很难不心动吧

  src=几乎全都围绕在上海周边:苏州、南京、杭州、合肥,全都是只需要社保 6 个月便可以有购房资格,杭州 12 个月也能给外地人发一张房票

  提供个人 6 个月社保即可开具购房证明,当事人可以一次性补缴 6 个月社保,相当于买房基本没有门槛

  上海依然是高购房门槛,在上海的外地户口,需要结婚且至少要 60 个月社保缴满

  就不说新房积分多高、二手房核验价带来的高首付了,从买房门槛上,凸显上海和周边的差距

  src=5 月 9 日新政后苏州网签数据开始迅速跳涨,从 892 套一下子来到 2018 套,此后每周数据都保持在 2000+ 以上,各项数据都在逐步回升

  src=二手成交环比增长 64.5%,月度成交创今年新高,成交价也在稳步回升,均价上涨了 2%,即将突破 2 万 / 平

  苏州和合肥都在 5 月都对购房门槛上进行了放松,对外地购房者将购房门槛降低到了 6 个月社保

  最近几年,我们见证着上海周围一群城市的崛起,从 2019 年的苏州,2020 年的杭州,2021 年的合肥

  关于上海最近最新的一次落户政策变化,也是针对全球 TOP50 的院校学生

  src=如果你是全球 TOP50 毕业的,但是非应届生的不行,优秀应届生但是非全球 top50 的也不行

  因为在他们眼里,上海这样的城市模型下,能够立足、生存或者有一技之长,已经算是非常稀缺的人才了

  再加上在其他地方,生活品质不会降低,但是房价却有足够的优势,对于生活在上海的外地人来说,说实话不会不心动

  但是所有的优势对于个人来说都是一种权衡,工作的权衡、生活的权衡、家庭的权衡、幸福权衡

  在权衡和抉择期间,越来越多的城市也变得越来越主动,吸引当下纠结彷徨的年轻人

  如今的人口增量已经不会像过去一样快速增长,仅有的一些存量各个城市都在快速争抢

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